VĂN PHÒNG ỦY BAN NHÂN DÂN

Nữ đoàn viên Công đoàn Văn phòng UBND tỉnh hưởng ứng Tuần lễ áo dài năm 2024

Hiện nay, Công đoàn Văn phòng UBND tỉnh có 68 người, trong đó có 39 nữ đoàn viên công đoàn. Thời gian qua, lực lượng nữ đoàn viên công đoàn Văn phòng đã không ngừng phát huy vai trò, vị trí, năng lực của mình trên các mặt công tác, từng bước đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chính trị, góp phần tích cực vào sự nghiệp đổi mới và phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Công tác tuyên truyền, vận động và đẩy mạnh phong trào thi đua trong nữ công chức, viên chức, người lao động (CCVCLĐ) được coi là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt, trong đó Công đoàn Văn phòng, Ban Nữ công tuyên truyền, quán triệt và triển khai trong nữ đoàn viên những nội dung liên quan đến công tác nữ công trong Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Kạn lần thứ X, Chương trình hành động của Liên đoàn Lao động tỉnh và các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về chế độ, chính sách đối với lao động nữ.

Công đoàn Văn phòng UBND tỉnh cũng tổ chức thực hiện có hiệu quả Kết luận của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tiếp tục thực hiện Nghị quyết của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về công tác vận động nữ CCVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Chỉ thị của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ CCVCLĐ của cơ quan trong tình hình mới. Thông qua các hoạt động đã góp phần nâng cao nhận thức của nữ CCVCLĐ về chính sách, pháp luật, về bình đẳng giới, học tập và rèn luyện theo chuẩn mực của người phụ nữ mới trong giai đoạn công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Ban Nữ công chủ động tham mưu cho Ban Chấp hành Công đoàn Văn phòng UBND tỉnh tổ chức các hoạt động thiết thực nhằm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho nữ đoàn viên; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nữ đoàn viên để báo cáo Ban Chấp hành Công đoàn giải quyết những khó khăn, vướng mắc và chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ đoàn viên. Tăng cường phối hợp với cơ quan, Ban Chấp hành Công đoàn tham gia ý kiến trong việc thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến đời sống, việc làm của nữ đoàn viên, tổ chức các hoạt động chăm sóc sức khỏe đảm bảo chất lượng, phù hợp với điều kiện làm việc và sinh hoạt của nữ đoàn viên; vận động nữ đoàn viên thực hiện tốt chính sách dân số và phát triển.

Cùng với đó, Công đoàn Văn phòng thường xuyên chỉ đạo nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Ban Nữ công. Tiếp tục đổi mới phương pháp tiếp cận với lao động nữ thông qua việc sử dụng công nghệ số, mạng xã hội nhằm tiết kiệm thời gian, công sức và tăng lượng tương tác, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động nữ công công đoàn trong công tác vận động nữ CCVCLĐ.

Các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới” gắn với thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các phong trào thi đua khác trong nữ CCVCLĐ được cụ thể hóa thành những nội dung, tiêu chuẩn thi đua phù hợp với đặc điểm tình hình và yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị. Qua đó, động viên nữ CCVCLĐ vượt qua khó khăn, tích cực cập nhật kiến thức mới, tích lũy kinh nghiệm hay, tiếp cận khoa học công nghệ tiên tiến, đề ra nhiều giải pháp công tác, sáng kiến, kinh nghiệm để chất lượng văn bản tham mưu ngày càng được nâng cao. Hằng năm, 100% nữ đoàn viên công đoàn Văn phòng được công nhận “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, trong đó có 20% nữ đoàn viên công đoàn được tặng giấy khen.

Trong thời gian tiếp theo, Ban Nữ công tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tham gia các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với nữ đoàn viên và triển khai các phong trào thi đua năm 2024 nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, thiết thực chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của nữ CCVCLĐ Văn phòng UBND tỉnh.../.